Порядок подбора персонала |
| Обычный порядок подбора персонала
|
| Порядок подбора персонала через наше Агентство состоит из 3 этапов:
|
| В заявке Вы указываете требования к работнику, его обязанности, занятость и т.д.
Собеседование назначается в удобное для Вас время в офисе Агентства. |
| После того, как вы выбрали себе работника, заключается договор. В договоре фиксируются обязанности работника, график работы, оплаты и ответственность работника, а также гарантии замены. |
| Договор с Агентством заключается на любой срок с предоставлением неограниченного количества замен в течение 12 месяцев. Оплата услуг агентства составляет 100% от одного месячного оклада работника. |
Для работы в семьях мы привлекаем только самых лучших специалистов, имеющих опыт работы и проверенные рекомендации. На собеседование мы приглашаем от пяти до семи человек.
Заказчик может пригласить каждого выбранного работника на пробный, ознакомительный день работы. Пробный день работнику оплачивается. |
Постоянным клиентам предоставляется скидка.
Оплата производится в рублях по курсу ЦБ на день оплаты. |
Заказать услуги по подбору и найму квалифицированного персонала можно круглосуточно
следующими способами |
ПО ТЕЛЕФОНУ Просто наберите один из наших телефонных номеров и сообщите, кого Вы хотели бы нанять.
Наши телефоны: (495)506-02-22, (495)518-13-22, (495)748-72-84 (работают круглосуточно) |
| ЗАКАЗ Online |
Более подробную информацию о порядке заключения Договора и предоставления услуг
Вы можете получить при обращении в Агентство по телефонам
(495)506-02-22, (495)518-13-22, (495)748-72-84, а также в офисе нашего агентства. |